Building more effective unions
Ithaca : ILR Press/Cornell University Press, 2009
xiii, 212 lk.
2. trükk
Pehmeköiteline ja väga heas korras.
Tööandjad on pikka aega pöördunud käitumisteaduse poole, et saada juhiseid oma organisatsioonide tõhustamiseks. Tööteadlane Paul F. Clark usub, et ametiühingujuhid peaksid samuti selles valdkonnas tehtud väärtuslikke avastusi ära kasutama, ja ta pakub otsest ülevaadet, kuidas nad seda teha saavad. Suur osa ametiühingute jaoks olulistest käitumisteaduse uuringutest tugineb keerukatele statistilistele analüüsidele ja neid levitatakse teadusajakirjade kaudu. See selgelt kirjutatud raamat teeb käitumisteaduse avastused kättesaadavaks neile, kes on pühendunud tugevama tööjõuliikumise loomisele. See kirjeldab käitumisteaduste arusaamu sellistest teemadest nagu organisatsiooniline pühendumus ja liikmete osalemine ning soovitab, kuidas neid teadmisi ametiühingutes kõige paremini rakendada. Tõhusamate ametiühingute loomine pakub praktilisi strateegiaid, mida ametiühingud saavad oma eeliseks kasutada mitmes valdkonnas, sealhulgas: - Ametiühingute osalemine - Organisatsioon ja säilitamine - Ametiühingusse orienteeritus ja sotsialiseerimine - Poliitiline tegevus - Kaebuste esitamine - Teave ja side - Ametiühingu maine kujundamine - Liit kultuur -Ametiühingu juhtimine